業務案内

就業規則等の作成・変更

会社の規模、業種、実状にあったオリジナルの就業規則をお作りします。
貴社の金庫の中に、何年も前に作成し、そのまま放置されている就業規則はございませんか?現行の法律に適合するよう変更致します。

賃金規定

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賃金の決定、計算及び支払方法、賃金の締切り及び支払の時期並びに昇給の時期、諸手当の種類等を定めるものです。

ポイント

ポイント

就業規則に必ず定めなくてはなりません。