業務案内
就業規則等の作成・変更
会社の規模、業種、実状にあったオリジナルの就業規則をお作りします。
貴社の金庫の中に、何年も前に作成し、そのまま放置されている就業規則はございませんか？現行の法律に適合するよう変更致します。
育児・介護休業規程
育児休業・介護休業制度についての具体的内容を定めるものです。仕事と家庭の両立しやすい職場づくりは、会社にとっても優秀な人材の確保・育成・定着につながりますので未作成の場合は作成することをお勧め致します。
ポイント
平成22年6月30日より育児・介護休業法が改正され施行されていますので、育児・介護休業規程の見直しをお願い致します。